Les moments forts, les anecdotes, les faits marquants, et tout ce qui a marqué et rythmé cette semaine du 6 mars de #podcast #BonjourPPC, c’est le débrief de la rédac entre @PPC et Christian Belala pour #LeDigitalPourTous.
Crypto, podcasthon, parité, hypercroissance.
Une semaine sous le thème #MemePasPeur
Lundi
Claire a présentée un sujet des plus passionnant, une plongée approfondie dans l’univiers des cryptomonnaies.
Les crypto-monnaies offrent de nouvelles perspectives et ouvrent des terrains de jeu encore inexplorés. Pour certains, c’est une promesse de richesse et de fortune, une nouvelle ruée vers l’or. Pour d’autres, c’est un monde impitoyable en mode Far West, où seuls les plus forts et les plus futés survivent.
Quoi qu’il en soit, Claire a éclairée sur les enjeux de ce phénomène fascinant et a donnée les clés pour comprendre les mécanismes de cette technologie révolutionnaire.
Un voyage au cœur d’un univers en constante évolution.
Mardi
Fin mars 2023, plus de 360 podcasteurs et podcasteuses ont décidé d’éditer un épisode spécial de leur podcast pour mettre en avant une association ou une ONG qui leur tient à cœur.
Le but de l’initiative est de mettre en lumière les actions de ces organisations et de sensibiliser le public aux différentes causes.
Jérémie a tout expliqué sur le Podcasthon, qui a pour objectif de mobiliser la communauté des podcasteurs afin de faire entendre la voix de ces associations et d’aider à faire avancer leurs projets.
Un enjeu de taille, faire connaître les organisations, susciter des dons, des adhésions, et des soutiens pour leur permettre de continuer à agir en faveur de leurs missions.
Mercredi
Martine nous a rappelée les principes fondamentaux de la parité, de la diversité, et de l’inclusion.
La parité ne se limite pas à l’embauche des femmes dans des postes à responsabilité, elle concerne également les conditions de travail, la rémunération juste et équitable pour un travail similaire, ainsi que les opportunités d’évolution de carrière pour les femmes.
Il est nécessaire de favoriser la diversité dans les entreprises et dans la société en général. Cela permet d’apporter de nouvelles idées, de nouvelles perspectives et de construire une culture de l’inclusion qui profite à tous.
Il s’agit de reconnaître la valeur de chaque individu, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de leur statut social.
Jeudi
Laura a évoquée un sujet crucial pour les entrepreneurs : l’hyper-croissance. Elle a mis en lumière les défis auxquels sont confrontés les entrepreneurs dont l’entreprise connaît une croissance exponentielle.
Il est essentiel d’être bien préparé pour faire face à cette situation et d’adopter les bonnes pratiques dès le début. Cela peut inclure la mise en place de structures et de processus solides pour gérer la croissance rapide de l’entreprise, ainsi que la recherche de financements pour accompagner cette croissance.
De véritables clés pour éviter les écueils et les pièges qui peuvent se présenter lorsque tout va beaucoup plus vite. En écoutant les expériences et les conseils des experts, les entrepreneurs pourront être mieux armés pour faire face aux défis de l’hyper-croissance et réaliser leur plein potentiel.
Une riche semaine débriefée en #live le vendredi :
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